Nửa nhiệm kỳ qua, các cấp Công đoàn huyện đã làm tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Chủ trì tổ chức đối thoại tư vấn pháp luật giữa lãnh đạo huyện và các cơ quan chức năng với công nhân lao động, thu hút gần 2.000 lượt đoàn viên, CNLĐ tham gia.Hiện nay, LĐLĐ huyện đang quản lý 127 CĐCS với 7.420 đoàn viên. LĐLĐ huyện tích cực tuyên truyền, vận động cán bộ đoàn viên, NLĐ tham gia ủng hộ các hoạt động nhân đạo, từ thiện, các quỹ do Công đoàn cấp trên và huyện phát động số tiền trên 1 tỷ đồng. Nhân dịp tết nguyên đán hàng năm, LĐLĐ huyện và các cấp công đoàn phối hợp với chính quyền đồng cấp, nhà tài trợ trao gần 360 suất quà tết, ủng hộ quỹ xã hội và hỗ trợ xây dựng 5 nhà mái ấm công đoàn. Triển khai sâu rộng các chương trình phúc lợi cho đoàn viên, CNVCLĐ, quan tâm nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho CNLĐ. Trong thời điểm dịch bệnh Covid-19 LĐLĐ huyện tặng 14,3 tấn gạo, 1.000 khẩu trang vải và hơn 400 mặt hàng nhu yếu phẩm cho 2.855 đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, với số tiền gần 200 triệu đồng. Công tác tuyên truyền, giáo dục đoàn viên và NLĐ được đẩy mạnh. Trong nửa nhiệm kỳ, các CĐCS đã giới thiệu 137 đoàn viên học lớp bồi dưỡng kiến thức Đảng, đã có 121 người được kết nạp đảng. Nửa nhiệm kỳ còn lại LĐLĐ huyện phấn đấu thành lập từ 3-5 CĐCS, kết nạp mới 300 đoàn viên trở lên. 97% CĐCS đạt vững mạnh, 100% CĐCS triển khai hiệu quả các phong trào thi đua. Giới thiệu ít nhất 200 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp, vận động hỗ trợ xây dựng 2 nhà mái ấm công đoàn. Hàng năm có 100% CĐCS khối hành chính sự nghiệp và 70% CĐCS khối doanh nghiệp thực hiện thu nộp kinh phí, đoàn phí theo quy định. Nhân dịp này LĐLĐ huyện đã sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2020./.
